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数ある社労士事務所の中から弊所HPをご覧いただき誠にありがとうございます。弊所は岐阜の小さなひとり事務所ではありますが、一社一社のお客様を大切に丁寧な手仕事を心掛けております。企業経営をしていく中で「こんな時はどうすれば良いんだろう？」と思われる場面が沢山あると思います。そんな時にいつでも気軽に相談ができる人事労務のかかりつけ医が傍に居ることで、経営者様はもちろんのこと、正社員様、パートアルバイトの皆様。そこで働く全ての人が安心感をもって職業生活が送れますように。ヒトのサポートに全力を尽くしていける事務所でありたいと思っております。ヒトをしっかりと守れることができますと、社内のやる気モチベーションが上がってきます。ヒトに強い会社ではより良いモノが生まれゆき、事業の発展向上という結果をもたらします。経営の好循環を根本からお作りするお手伝いができるところは経営者様にとって大きなプラスになりますし、生活していく上で欠かせないお給料や保険といった部分を専門家が管理することで従業員様にとっても大きな大きなプラスになってきます。人事労務に答えはありません。だからこそ、ともに考え、ともに悩み、ともに事業を良くしていけるような。そんなお付き合いができましたら大変嬉しく思います。
所長 細野 雄太郎
Plan
顧問A
Consulting Plan
給与計算check＋書類手続＋労務相談
1名様単価
5名様まで一律
以降1名様毎
10名様基準
￥2,000
￥10,000
＋￥2,000
￥20,000
自社もしくは税理士様等で計算された給与資料を後日お預かりしミスやモレがないかをチェック。保険料の通知や必要手続きのご案内まで一貫して行います。
顧問B
Outsourcing Plan
給与計算＋書類手続＋労務相談
1名様単価
5名様まで一律
以降1名様毎
10名様基準
￥3,000
￥15,000
＋￥3,000
￥30,000
給与計算の資料をお預かりし計算を代行します。本業に集中いただけるのはもちろんのこと、未払賃金等のリスクや従業員トラブルの回避にも繋がっていきます。
Service
内 容
Plan contents
顧問業務内容
1. 給与計算業務
給与賞与計算or給与賞与計算チェック／タイムカード等勤怠整理／給与明細等発行／賃金台帳作成／出勤簿作成／保険料通知／保険加入判断／社会保険の月額変更および高年齢育児休業等継続給付のチェック／最低賃金の御案内／所得税住民税サポート／年次有給休暇管理(管理簿作成＋年５日取得通知)
2. 書類手続業務
社会保険関係書類の作成提出／雇用保険関係の作成提出／労災保険関係の作成提出／労働者名簿作成／サブロク協定および各種変形協定届の作成提出／求人票の作成提出／継続給付請求手続／出産育児休業等全対応／離職票交付／各種調査書類への対応／労働条件通知書(雇用契約書)の作成
3. 労務相談業務
人事労務の相談対応／各種人事労務のコンサルティング／関係官庁の行政調査対応
4. 顧問内別途費用業務
社会保険月額算定／労働保険年度更新／就業規則作成提出／社内研修講師／その他人事労務関連業務
共 通
Sub contents
補足事項
両顧問プランともに各単価から算定した委託時の月額にて毎月固定いたしますが、年の途中で大幅な人数の上下があった場合や、年に一度の見直しの際(年末年始時)に現行報酬と対象総人数に差違が生じた場合は、御相談の上で改めて報酬額を決定することがございますので、あらかじめご了承ください。その他ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
事前相談/委託手数料
社内研修(講師登壇)
就業規則(新規規程)
就業規則(新規本則)
就業規則(部分改訂)
年度更新(労保料算定)
月額算定(社保料算定)
保険成立廃止費用
その他業務のご依頼
￥0
￥50,000〜
￥100,000〜
￥200,000〜
内容により別途お見積り
６月時顧問料×２ヵ月分
７月時顧問料×２ヵ月分
該当月顧問料×該当数分
内容により別途お見積り
Style
FULL SUPPORT
弊所では士業従事者をはじめ、縦と横の繋がり、人脈、ご縁というものを大切にしています。本当に信用信頼ができるその道のプロの方とお付き合いさせていただいておりますので、労務のサポートの部分だけではなく、トータルでお客様の事業が発展していけるようなご紹介ご案内というところも積極的に。企業利益の基盤をお作りするお手伝いもできますように、フルサポートでバックアップいたします。
COST PERFORMANCE
一般的な社労士事務所では追加費用が発生することの多いタイムカードの集計作業、委託手数料、年次有給休暇管理や行政調査の対応まで、全て顧問契約の範囲内で対応。労務顧問一つで企業労務の必要を全て満たすフルオーダーでの対応を標準仕様としています。報酬基準や顧問内容の範囲も限りなくシンプルに分かりやすく。誰がみても分かるように。安心と納得ができる費用内容にて最適なカタチをご提案しています。
heart warming
複雑難解な人事労務を優しく丁寧に対応。笑顔や人柄、相談のしやすさの部分にこそ、弊所が選ばれ続ける理由がございます。士業目線、社労士目線ではなく、お客様の目線に立ってこそ、同じ足並みをもって歩みをともにできるものだと思っておりますので、ほんの些細なご相談であっても温かく寄り添うところを常に心掛けています。ヒトで繋がる社労士事務所。他にはない弊所の強みがここにあります。
What's new
2024.4.19 出前授業委員＆電子申請アドバイザー就任
開業初年度はバタバタしていたこともありまして他に目を向けられる余裕がなかったのですが、2年目に入り有り難いことに多方からオファーをいただきまして、このたびハローワークの雇用保険電子申請アドバイザーと、岐阜社労士支部会の出前授業委員に就任いたしました。本業との同時進行ということもあり、なかなか十分にはできないかもしれませんが、それでも常に何かに挑戦していく姿勢というものは大切に持っていたいと思っています。
2024.4.1 顧問先企業様での社内研修講師
顧問先企業様よりオファーをいただきまして、産休育休やハラスメントについて１時間程度お話させて頂きました。人事労務の諸問題と向き合うに当たりましては、必ずしも法律やルールを守ることだけが正しいことだけではなく、従業員としての、管理職としての心構えや日頃の労務経営がいかに大切か。これをお伝えできたのではないかと思っています。カネだけではなくヒトに目を向けられる経営基盤をお作りするお手伝いができていけたらと思っています。
2023.11.10 税理士会認定研修講師
岐阜青年税理士連盟様より講師のオファーをいただき登壇しました。台本なし、スライドなしで喋り続けた２時間でしたが、士業としてのお客様との関わり方などを経験談も交えながら、お話させていただきました。社労士業務とは事務仕事の外注だけではありません。こういった講師業はじめ執筆コンサルといった、いわゆる３号業務と呼ばれる分野にも強い社労士です。講演依頼等も随時募集しています。社内研修を含めまして宜しければ是非お声掛け下さい。
2023.01.01 社会保険労務士officehosono開業
８年間勤務してきた社労士事務所を退所し、2023年1月1日に岐阜市にて社会保険労務士officehosonoを独立開業いたしました。カネなしコネなし顧客なし全くのゼロからのスタートでしたが、お客様に支えて頂いた開業初年度実績にて、顧問契約２０社様にご委託いただきました。まだまだ小さな事務所ではありますが、お客様に喜んでいただけるサービス展開を目指して、日々前進していきたいと考えています。
Profile
揖斐川町出身、岐阜市在住。1985年1月生まれのA型。県立池田高校、南山大学を経て大手飲料メーカーの営業職、中小企業の総務人事を経て大手老舗の社労士事務所に転職。室長就任。10年10,000時間を経て社会保険労務士の資格を取得。100社1,000人超の労務管理実績からの知識経験が最大の武器。スポーツはテニス。性格は温厚で真面目。趣味はグルメの食べ歩き。座右の銘は『千里の道も一歩から』岐阜県社労士会岐阜支部所属。
Yutaro Hosono
所 長 細野 雄太郎
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